工伤鼻骨骨折能否获赔，核心看两点：一是是否被认定为工伤，二是劳动能力鉴定结果。若被认定为工伤且经鉴定构成相应伤残等级，就能获得赔偿。
不同情形下赔偿有所区别：
1. 工作时间、工作场所内因工作原因受伤（如鼻骨骨折），经工伤认定后，可享工伤医疗待遇（含医疗费、住院伙食补助费等）；若构成伤残，还能获得伤残补助金等。
2. 因履行工作职责遭受暴力等意外伤害导致鼻骨骨折，同样属工伤，按上述标准获赔。
3. 非工作时间、工作场所因工作原因或履行工作职责受伤（如个人原因在工作场所外受伤），则无法认定为工伤，不能获赔。

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