受伤劳动者家属委托律师要求公司补缴社保时，存在以下特殊情况或例外情形，会影响处理结果：
1. 受伤劳动者自愿放弃社保的情形：若公司能提供受伤劳动者签署的“自愿放弃社保声明”，虽该声明因违反法律强制性规定无效，但可能导致社保征收机构或仲裁委在处理时需额外核实声明的真实性，延长处理周期，甚至可能因劳动者自身存在一定过错，影响补缴金额的认定。
2. 公司已注销或破产的情形：若公司已完成注销且清算程序中未预留社保补缴资金，家属委托律师主张补缴时，需将清算组或股东列为被申请人，但股东仅在未足额出资范围内承担责任，若股东无足额财产，补缴主张可能无法实现。
3. 社保补缴超过当地政策限制的情形：部分地区对社保补缴的年限有规定（如仅支持近2年的补缴），若受伤劳动者的社保未缴年限超过限制，律师即使主张补缴，也可能仅能追回部分年限的社保费用。
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受伤劳动者家属委托律师要求公司补缴社保的直接回复，可依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定进行法律适用分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条（最新有效版本）：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……”。若受伤劳动者与公司存在劳动关系，公司未依法缴纳社保时，家属委托律师主张补缴，符合该法条中“用人单位需补缴社保”的核心要求。律师可依据此条款，协助家属向社保征收机构提交申请，要求公司履行补缴义务；若公司逾期未补缴，还可进一步主张社保征收机构采取划拨账户、申请法院强制执行等措施，最终适用结论为：在存在劳动关系且公司未缴社保的前提下，家属委托律师主张补缴具有明确的法律依据。
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受伤劳动者家属委托律师要求公司补缴社保时，可能面临以下法律风险：
1. 劳动关系证明不足的风险：例如，受伤劳动者未与公司签订书面劳动合同，仅能提供零散的微信工作通知，公司抗辩双方为劳务关系，导致律师主张补缴的请求因缺乏关键证据不被社保征收机构支持。
2. 公司无补缴能力的风险：例如，公司因经营不善濒临破产，账户无足够资金，即使律师通过法律程序确认需补缴，也可能因公司无财产可供执行，导致社保无法实际补缴，影响受伤劳动者的社保待遇（如医疗报销、工伤赔偿等）。
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针对受伤劳动者家属能否委托律师要求公司补缴社保的问题，答案是肯定的，但需结合具体情况判断可行性。
受伤劳动者家属可以委托律师要求公司补缴社保。

1. 若受伤劳动者与公司存在劳动关系，且公司未依法为其缴纳社保：家属可委托律师以劳动者名义（或作为代理人）向社保征收机构投诉或申请劳动仲裁，主张补缴。
2. 若受伤劳动者与公司不存在劳动关系（如属劳务关系）：因社保缴纳以劳动关系为前提，家属委托律师主张补缴的请求通常无法得到支持。
3. 若公司已注销或破产：家属可委托律师查询公司清算情况，若清算程序中未预留社保补缴资金，补缴主张可能难以实现。

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